尽管我国电容器技能得到了必定的进步,但电力电容器制作企业的产品结构性问题和归纳技能力量薄弱问题,依然未得到很好处理。通过多年的开展,我国电力电容器的制作工艺、配备及技能都已进入世界先进队伍。但由于我国电力电容器制作企业存在着制作技能的大开展与电力系统的开展相脱节问题,这便导致500千伏及220千伏变电站用大容量并联补偿电容器设备存在着与主接线不妥、维护合作不妥及配件选型和参数合作不妥等问题。
近年来,国家电网公司实施集中规划招投标,协助电力电容器职业处理了电容器设备的装备紊乱问题,一起为电力电容器职业断定了开展方向。此外,标准投标纠正了大容量电容器组的接线错误率过高的问题,处理了大电容器组继电维护合作及整定核算问题,以及大电容器组爆炸能量超支的问题。从电力系统运转计算来看,随着这些问题的处理,无功补偿设备的运转可靠性也逐年进步,大电容器组的爆炸着火事故已呈显着下降态势。但是,尽管我国电容器技能得到了必定的进步,但电力电容器制作企业的产品结构性问题和归纳技能力量薄弱问题,依然未得到很好处理。
培育归纳型技能人才
电网运送容量的增大,对电容器组容量的要求也随之增大,与之相关的谐波问题、噪声问题,与之配套的设备问题、安全可靠性问题等均越来越杰出。因而,在归纳考虑出产、规划,并最优化处理这些问题,将是最经济合理的做法。否则,在产品运转中呈现问题后再去改造产品,无论是人力、物力、财力的花费都远大于规划制作时期的本钱投入。并且处理问题的作用,也远差于规划制作阶段。因而,这种在规划阶段即统筹归纳考虑各要素影响、有针对性地规划制作,使资源耗费到达最小的理念,才是最有用的节能办法。要做到这一点,制作职业的技能人员不仅要了解自己产品的制作技能,并且必须了解产品的运用条件、电力系统的运转要求、设备接入后对周边环境的影响、其他设备对自己产品的影响等多方面的技能。也只要这样,所规划制作的产品才干同环境到达杰出的相容状况,得到杰出的运转安全可靠性。
现在电力电容器制作企业严峻缺乏归纳技能人才,使电力电容器制作企业呈现尽管装配了世界水平的厂房、设备,但推出的产品却未到达世界先进水平的不同步现象。因而,培育归纳型技能人才,是现在电力电容器出产企业的开展战略之一。
开展多元化产品
制作企业规划相对较小,产品结构单一是现在我国电力电容器职业的普遍现象。实际上,无功功率平衡是电力系统杰出运转的方针之一。环绕这一方针的实现,触及无功潮流的分配与操控、节点电压的调整与操控、无功补偿设备的投切与操控、负荷巨细的投切与操控等多方面的技能与设备,而电力电容器设备仅仅无功补偿系列设备之一。能够预见,作为无功补偿的另一类设备——电力电子型无功补偿设备,在现在开展迅猛的态势下,所发生的无功补偿作用、功用会越来越强,而价格也会越来越低。这对电容器职业构成冲击不会太久。因而,电力电容器制作企业应在现在杰出的商场氛围下,抓住进行产品结构性调整,向新式产品方向搬运。一起,加速技能储备,这也是无功补偿技能持久健康开展的最好确保。必将促进电容器的开展。